行動是我們對土地的愛與責任 -企業公益與國家公園

撰文／張名榕

「辛苦了！謝謝你們。」「不客氣，慢慢走！」一邊是山友，一邊是正在修整步道的志工，擦肩而過的短暫對話消失在山林間，只留下飽滿的熱忱與誠摯的感謝。國家公園是屬於全民的瑰寶，自從十多年前推出步道認養活動起，就有許多企業與團體，自發性貢獻資源或專長，為國家公園的永續經營盡心盡力。

在良好互信基礎下，有些單位長期認養至今，有些單位則發展出創新合作模式，像是舉辦淨山、護蟹活動，或是設解說牌、推廣有機耕作，幫助提升環境品質、促成生態復育，將愛護自然的精神深植於更多人心中，透過與民間夥伴的合作無間，國家公園的未來發展，必將愈來愈生機蓬勃。

玉山銀行 瓦拉米的堅持與喜悅

清澈的拉庫拉庫溪水緩緩從山腳下流過，經由溝渠分流引進一畝畝稻田，水面微微反映出澄藍色天光， 清風掀起翠綠稻浪，蜻蜓與蝴蝶翩翩飛舞，這裡是玉山國家公園旁的南安部落，也是玉山瓦拉米的誕生之地。早期的南安部落施行慣行農法，農藥與化肥造成的污染，讓空氣中長期飄散濃厚異味。玉山國家公園管理處為落實環保及促進部落發展，決定推動無毒有機農作，邀請慈心有機農業發展基金會、農委會花蓮區農業改良場，以及玉山銀行攜手努力，要讓這塊土地恢復天然與純淨。

「玉山銀行長期贊助款項， 但沒有指定使用目標， 我們希望將經費應用在具體專案上。」玉管處企劃經理課課長黃俊銘說。雙方討論定案後， 玉山銀行從2014 年起，每年贊助慈心基金會的玉山瓦拉米計畫，協助輔導原住民農民轉作有機米，收成後由玉山銀行統一收購，包裝成禮盒贈送給客戶及員工，並且在員工餐廳也採用瓦拉米，讓農民可以不用擔心銷路，放心種有機米。

玉山銀行科長羅緯表示，「我們其實是被部落族人永續土地、發展有機的誠意所打動，沒想到瓦拉米的效益與影響超乎預期。」她舉例， 瓦拉米禮盒廣受客戶喜愛，甚至有企業主表態想加入認購行列，玉山員工每年的單車環島之旅，也會騎去探訪玉山瓦拉米稻田，大大提升企業內部對生態的意識與關懷。「三方通力合作，發展出具有創新、整合力、影響力的贊助模式， 讓玉山銀行得以善盡企業社會責任，從玉山瓦拉米經驗中，我們也得到很棒的學習。」

更深遠的效應則在部落中發酵。隨著愈來愈多農民轉作有機栽培，生態學家更在田區中，發現被列為瀕危物種的臺灣特有魚類「菊池氏細鯽」，數量高達兩千隻之多。振奮人心的發現讓居民與有榮焉，加深了保育意識，農民決定犧牲一塊農地，挖池蓄水供魚群活動繁殖，也開放鄰近小學前來進行食農教育， 形成富教育意義的正向循環。

類似玉山銀行的企業贊助，對經費有限的國家公園而言可說是獲益匪淺，黃俊銘表示，隨著企業行號、民間團體、當地居民的熱情參與， 無論捐贈款項、物資或提供人力， 都能幫助國家公園擴展夥伴關係， 號召更多有志人士成為國家公園的好幫手。

聯詠科技 以心意守護無價資產

碧綠山林中，散發微雨過後泥土的清新氣息，登山隊伍沿著蜿蜒步道緩步前進，走到累了，一群人在涼亭歇腳，眺望遠方蓊鬱山頭與繚繞霧氣，聆聽山谷間迴盪的鳥鳴餘音，夥伴們相視而笑，相約下次再來登山，享受大自然的溫柔擁抱。

聯詠科技從2007 年起認養玉山國家公園步道至今，憑藉的就是對山林的熱愛。聯詠科技副總經理陳聰敏表示，電子行業壓力大，很多同事喜歡爬山紓壓，玉山的步道是大家最常造訪的忘憂好去處。「親近山林就覺得很放鬆，山林幫助我們，我們也應當回饋，協助國家公園環境建置與維護，是我們能做的事。」

每年大方提供數十萬經費，聯詠也鼓勵員工參與淨山，迴響熱烈，常常一開放報名就瞬間額滿。淨山過程中，也發現步道環境逐年改善， 像是在難度較高的路段增設梯子， 讓山友走得更方便安全，想到聯詠在背後盡了一份力，同仁們都覺得與有榮焉。

對陳聰敏而言，爬山還有一項意外收穫。某一次爬山又渴又累，不巧水又喝光了，夥伴發現後義不容辭分水給他，讓他感動得無以復加。他發現在登山過程中，彼此相互扶持、資源共享、聊天打氣的情誼， 會促進團隊的情感與默契，特別是同事們組隊登山，對公司經營有很大益處。

「和國家公園每年龐大的經費需求相比，企業贊助僅佔一小部分，但對社會具有象徵性的正面意義，可以喚起大眾對環境的重視。」比起國外動輒要花上萬元入園活動費用，臺灣的國家公園入園門檻相當低，任何人都能親近自然，「國家公園是無價資產，大家都要珍惜使用，聯詠貢獻微薄的力量，只是心意而已。」

臺中市山岳會＆二信 護山林也護山友

四季的腳步從春天走進初夏，若從遠方眺望，翠綠山林彷彿蓋上小片的皚皚白雪，走近一看，原是一叢叢綻放的玉山杜鵑，粉紅、粉白為群山增添一抹浪漫氣息。遊客聚集在小奇萊步道旁，邊賞花邊閱讀解說牌，觀賞美景之餘也收穫滿滿的知識。

詳盡的解說牌，要歸功於臺中市山岳會及臺中市第二信用合作社，2018 年底，山岳會協同二信和太魯閣國家公園簽約，認養奇萊山步道兩年，負責步道與山屋周遭環境清潔與設施維護等事宜，如果有需求也會贊助增建設施，設置小奇萊解說牌正是希望提供遊客更多資訊。

臺中市山岳會幹部顏春功表示，臺中市二信長期支持臺中市山岳會登山健行活動，雙方往來密切，加上王理事主席熱心公益，而許多山岳會嚮導原本就是國家公園志工，知道登山步道與環境有那裡需要改善之處，因此決定結合金融機構與非營利組織的優勢，一個出錢、一個出力，不定時辦理淨山與步道認養工作，共同為國家公園盡一份心。

仁寶電腦 從護蟹學習尊重自然

夏夜的墾丁街頭，燠熱暑氣慢慢散去，空氣中瀰漫海潮的鹹鹹氣息，男女老少組成的仁寶電腦員工團，在保育志工帶領下小心翼翼沿著馬路步行，藉由頭燈的光，仔細尋找陸蟹媽媽，要協助牠們躲開快速奔馳的車輛，抵達潮間帶產卵，平安繁衍可愛的陸蟹寶寶。

仁寶電腦自2011 年起加入墾丁國家公園的護蟹活動，綠色推動小組高級工程師楊懿資表示，工程師因工作性質使然，較少接觸環保議題，仁寶因而大力推動插秧、淨灘等親近自然的活動，以促進員工的環保意識，當初接獲墾管處邀約，便決定加入守護陸蟹的行列，由員工擔任志工，也贊助活動所需的頭燈。

從臺北到墾丁路途迢迢，但每年仁寶的遊覽車總是坐得滿滿，員工攜家帶眷熱情響應，去年甚至有父母帶著剛滿兩歲的雙胞胎參與，小孩也跟著走完全程，「無論年紀， 只要家長有心，從小就可以培養環境教育。」仁寶更從為2019 年設置「志工假」，鼓勵員工投入護蟹活動，要讓生態保育的理念深植人心。

楊懿資表示仁寶每年贊助頭燈，雖然花費不大，細節也絕不馬虎，每年都會詢問墾管處志工的使用心得，再依據需求調整採購。例如某一年捐贈充電頭燈，本意是讓墾管處省下買電池的預算，後來卻發現花時間充電及確認頭燈，反而不符維護成本，這讓她深刻體會溝通的重要，也讓雙方的合作更為融洽有效率。

「墾丁剛開始推護蟹時沒有受到關注，仁寶加入後雙方知名度加乘，爭取曝光量，讓更多人注意到護蟹進而參與，兩邊都因此受惠。」楊懿資說。如今墾管處的護蟹活動發展穩定，仁寶也將持續贊助，齊心協力推廣生態環境教育。

維護步道、推廣有機、保育陸蟹⋯⋯，國家公園的好夥伴們出錢出力出物資，以多元方式為美麗家園貢獻心力，他們無私的付出，積累成源源不絕的強大動力，推動國家公園在保護自然生態這條漫漫長路上，走得更穩更長遠。

作者簡介︱張名榕

曾任報社、電視台、非營利組織記者，因嚮往空間與時間的彈性自由，決定成為接案文字工作者，寫了幾年，自知回不去上班族朝九晚五生活，今後也會努力在家寫作。